Работник несвоевременно отчитался за подотчетные средства: каковы санкции?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: Если например организация дала денег под отчет сотруднику и он в течение месяца должен был отчитаться, а отчитался через 3 месяца или более.То какое наказание  будет для сотрудника  и для организации в этом случае при проверке?

  Посмотрите тему Сроки возврата подотчетных денежных средств. В ней коллеги обсудили похожую ситуацию.
  
  А в статье Как не допустить ошибки в расчетах с подотчетными лицами есть решение (см. раздел статьи под названием " Что делать, если нарушен срок представления авансового отчета? ")
• Правильно я понимаю, если сотрудник не  отчитался  или не вернул  денежные средства в течении 3 лет (исковой давности), то  тогда у сотрудника возникнет доход? Если сотрудник потратил денег больше, чем взял под отчет, то можно  возместить сотруднику на зарплатную карту  или обязательно  нужно наличкой?
• Цитата: Если сотрудник потратил денег больше, чем взял под отчет, то можно  возместить сотруднику на зарплатную карту  или обязательно  нужно наличкой?

  можно вернуть любым способом.
  

  Цитата: Правильно я понимаю, если сотрудник не  отчитался  или не вернул  денежные средства в течении 3 лет (исковой давности), то  тогда у сотрудника возникнет доход?

  Не всё так просто в данной ситуации.
  Налоговики считаю это доходом, т.к. иногда руководствуются письмом Минтруда от 12.12.14 № 17–3/В-609.
  Суды не всегда поддерживают (постановление АС Поволжского округа от 09.12.15 № Ф06-3232/2015)
  
  Поэтому, пользоваться непогашением выданных подотчет денежных средств рискованное дело.