Зарплата по новым правилам: как работодателям придется изменить локальные акты и трудовые договоры

NDS Reklama Image
На следующей неделе, 3 октября, начнет действовать новая редакция Трудового кодекса. Поправки были внесены в статьи, посвященные заработной плате, с целью предотвратить задержки с ее выплатой (см. «Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты и ужесточающий наказание за ее задержку»). Поправки были задуманы законодателем как технические, однако на деле они повлекли куда более значительные последствия. Так, многим организациям и ИП придется менять локальные акты и трудовые договоры с работниками. А некоторым работодателям придется задуматься и о том, как изменить существующий механизм выплаты премий.

Страница с полным текстом публикации
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page